BCO.CO.ID – Pemerintah Kota (Pemkot) Cilegon mulai mempersiapkan rotasi dan mutasi pejabat eselon II yang rencananya diproses pada November 2026 mendatang. Pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama tersebut nantinya akan menggunakan mekanisme manajemen talenta.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Cilegon Ahmad Aziz Setia Ade Putra mengatakan, proses penataan birokrasi ini akan diawali dari tingkatan pejabat eselon II sebelum berlanjut ke tingkatan di bawahnya.
“Iya, nanti ada rotasi mutasi. Rencana bulan depan kita mulai berproses,” kata Aziz, Selasa 27 Oktober 2026.
Diketahui sejumlah jabatan eselon II di lingkungan Pemkot Cilegon saat ini masih diisi pelaksana tugas (Plt). Di antaranya, Plt Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol), Plt Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman (Disperkim), serta Plt Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Diskominfo SP).
Selain itu, terdapat Plt Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), Plt Kepala Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah (BPKPAD), Plt Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, serta Plt Direktur RSUD Kota Cilegon.
Aziz menyebut, keputusan untuk mengisi seluruh jabatan secara definitif atau tetap menggunakan Plt akan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan organisasi. “Nanti kita lihat situasi. Kalau memang harus diisi semua, kita isi. Kalau memang belum memungkinkan, harus diisi Plt, ya diisi Plt,” ujarnya.
Ia menambahkan, dalam penerapan sistem manajemen talenta khusus bagi kandidat yang akan mendapatkan promosi jabatan, terdapat mekanisme tersendiri yang harus dilalui. “Untuk promosi, kita usulkan tiga kandidat terbaik. Setelah ada rekomendasi dari BKN, nanti wali kota yang memilih satu,” pungkasnya. []
