BCO.CO.ID – PT Cemindo Gemilang Tbk, mengungkapkan alasan pemecatan terhadap 39 karyawan organik di perusahaannya. Menurut manajemen, karyawan yang di PHK telah melakukan pelanggaran berat terkait penyalahgunaan wewenang dan atau jabatan untuk tujuan dan kepentingan pribadi sehingga menimbulkan kerugian bagi perusahaan.
“Kami melakukan PHK dengan alasan mendesak sesuai yang telah diatur dalam Peraturan Perusahaan PT Cemindo Gemilang pasal 51 Ayat 5 poin T,” ungkap Aang Sunandar, HRGA and Supporting Head PT Cemindo Gemilang Plant Ciwandan, dalam keterangan tertulis yang diterima BCO Media, Senin 1 Desember 2025.
Dikatakan Aang, sebagai perusahaan terbuka (Tbk) yang melantai di Bursa Efek Indonesia, perusahaan berkomitmen dan mensosialisasikan kepada seluruh karyawan tentang kebijakan anti fraud. Hal ini dapat dibuktikan dengan banyaknya slogan dan kampanye anti fraud di lingkungan kerja.
“Perusahaan sudah melakukan Campaign Anti Fraud secara langsung, dan secara aktif meminta karyawan menandatangani pakta Integritas setiap tahunnya. Perusahaan melakukan tindakan tegas bagi karyawan yang melanggar aturan itu,” tegasnya.
Sebagai perusahaan yang mengedepankan intergritas, lanjut Aang, pihaknya tunduk terhadap tujuh kunci perilaku seperti patuh ketentuan, peraturan, dan hukum yang berlaku dalam perusahaan sebagai pedoman dalam melaksanakan pekerjaan.
Paham peran, tugas dan tanggung jawab sesuai dengan posisi dan jabatan di perusahaan. Memberikan contoh yang baik dan benar dalam menjalankan peran, tugas dan tanggung jawab kepada tim kerja.
Menyelesaikan dan mempertanggungjawabkan pekerjaan atau project sesuai dengan komitmen awal. Bertanggung jawab atas pekerjaan, pilihan, keputusan serta tindakan yang diambil tanpa menyalahkan orang lain.
Tidak membocorkan rahasia perusahaan kepada pihak eksternal, dan tidak menerima segala bentuk gratifikasi atau mengambil keuntungan pribadi dari semua hubungan kerjasama bisnis dengan pihak eksternal.
“Nilai inti atau Core Value SIGAP, perusahaan salah satunya integrity. Kami di Cemindo taat kepada aturan dan hukum yang berlaku, bekerja dengan jujur dan penuh tanggung jawab, sehingga layak dipercaya dan dapat diandalkan,” pungkasnya. []
